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与技术无关,美国5G存在致命伤,美国人:这方面必须学华为

发布时间:2020-01-02  文章来源:地球网  作者:米老鼠  阅读:
5G的商用已经正式开始,不论美国保持什么态度,5G都已不可阻止,近日美国人就爆出其存在的5G致命伤,它是什么?

随着全球多个国家的5G正式开始商用,2020年将成为真正意义上的“5G元年”,因为将有越来越多的国家在今年加入到5G的行列当中。不论美国对5G保持着什么样的态度,5G已经不可阻止。但出人意料的是,近日美国人自己却点破了他们存在的5G“致命伤”,并不是技术问题,因为这与技术问题无关。

通过以前的新闻我们可以知道,美国之所以对5G充满了抵触,最大的原因就是因为他们在这一技术领域的发展,落后于中国。但实际上5G前进的脚步早已不可抵挡,美国即使百般不愿意,也必须随着5G发展的脚步前行,但近日他们爆出发展存在问题,可以肯定的是,这应该不是技术问题,毕竟华为已经授权技术给他们使用,那么美国遇到的问题是什么呢?

据境外媒体的报道称,在全球5G竞争日益激烈的当下,美国在5G技术的发展上面临着一个巨大的问题。美国联邦通信委员会指出,美国通信业在5G发展上存在着“致命伤”,这将成为美国在竞争中遇见的最大障碍,这个致命伤就是“缺少适合的人才”。

据美国联邦通信委员会给出的数据,如果想美国全境都覆盖5G网络的话,只依靠目前2.7万名工人几乎是不可能实现的。5G设备安装业务的人才缺口,可能将达到10万名,这对美国来说将是一个巨大的挑战。

如果美国想实现5G覆盖全美的目标,他们在2026年之前就必须要建立80万个5G小型基站。这将是一项难以完成的工作。美国无线基础设施协会主席乔纳森·阿德尔斯坦就对此表示,这些技术人员不可能在短期内出现。因此就有不少美国人表示,“这方面必须向华为学习。”

向华为学习什么呢?相信经常看新闻的人都应该了解到,各国企业对于华为最惧怕的,并不是他们的技术研发能力,而是他们对人才的吸引能力以及他们挖人才的技术。此前网络上就曾流传,华为在日本的一家公司,一年时间里就将对面办公楼里的技术人员全部挖了过来。

更让这些人郁闷的是,华为挖过来的这些技术人才,他们都很难在挖回去。因此在美国面临人才缺口这个致命伤的时候,不少美国人都建议美国公司已经向华为学习,而现在就剩下一个问题,美国有挖人的这个能力和对人才的吸引力么?

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